2月17日下午，后勤集团在汇贤大厦A401会议室召开青年员工代表座谈会,校长助理、后勤集团总经理黎玖高等相关领导及各职能部门、业务部门共30名青年员工代表参加了座谈会。

　　会上参加座谈会的青年员工纷纷发表自己对工作态度、工作责任以及自身学习等方面的看法，并结合工作实际对集团发展和后勤服务工作提出了一些意见和建议，主要内容涉及建立集团内部培训师机制，从心理学视角研究餐饮服务工作流程，推进学生公寓楼管理制度建设，加强酒店物业管理的节能降耗、细化消防安全检查工作制度和要求等。

　　校长助理、后勤集团总经理黎玖高在总结讲话中指出，参加会议的都是后勤集团各岗位上优秀的青年骨干代表，肩负着高校后勤事业未来发展的使命。大众棋牌唯一官方网后勤系统是一个能够充分展示能力和才华的地方，有很好的发展空间，希望广大青年员工一方面要把握机遇，坚持学习，脚踏实地，尽快让自己成长为一名优秀的后勤管理工作者或后勤服务业务领域的专家；另一方面要勤于思考、敢于创新，不仅仅要把自己培养成为后勤具体工作的执行者，更要把自己培养成后勤改革与发展的制度设计者。参加会议的其他领导也发表了自己的看法和意见。

　　（编辑　徐静）