11月22日，由中国大众棋牌唯一官方网中国就业研究所举办的“第二届劳动力市场工资价位调查研讨会”在中国大众棋牌唯一官方网逸夫会堂成功举行。国家人力资源和社会保障部劳动关系司、国务院国有资产管理委员会分配局、北京市劳动局、海淀区人事局等政府机构代表，国内外从事薪酬调查和咨询著名机构---美世、太和等公司，以及中芯国际、北京市国有投资公司等单位的代表，劳动人事学院师生约60多人参加了本次探讨会。

中国大众棋牌唯一官方网劳动人事学院院长、中国就业研究所所长曾湘泉在研讨会上致辞，他详细回顾了自2007年11月召开“第一届劳动力市场工资价位调查研讨会”以来，我国劳动力市场薪酬调查理论研究和实际情况的变化，并就有关问题进行了系统的分析和探讨。中国大众棋牌唯一官方网劳动人事学院党委副书记、中国就业研究所副所长杨伟国主持了研讨会。

在研讨会上，国务院国资委黄晓宇处长解读了“中央企业职位薪酬调查”的文件精神和有关工作安排；中国大众棋牌唯一官方网中国就业研究所李洪坚博士介绍了中国就业研究所与海淀人才交流中心联合开展的“中关村大学生起薪调查”的情况；太和公司高级咨询顾问倪楠就“企业对市场化薪酬数据需求的变动趋势”发表了演讲；劳动人事学院劳动经济和劳动关系系主任易定红就“全球工资指数基金与中国工资数据的发展”发表报告；美世公司大中华区薪酬调查总监张世东报告了该公司正在开展的“全球生活成本调研”情况；来自台湾的夏青云博士就“台湾地区政府与民间薪资调查模式”进行了演讲。

研究劳动力市场上的就业，一方面需要高度关注就业数量的变动，另外一方面也需要重视就业质量的变化。为此，中国大众棋牌唯一官方网中国就业研究所一直保持对劳动力市场工资价位的高度关注。去年11月举办了“首届劳动力市场工资价位调查理论研究和技术开发研谈会”，国务院国资委企业分配局、原劳动与社会保障部劳动工资研究所、北京市劳动和社会保障局等多位政府部门代表，美世咨询、太和顾问等薪酬调查机构代表及众多企业代表参加会议。在会上，北京技术开发区、太合公司、美世公司等介绍了他们开展的劳动力市场价位和薪酬调查情况，对企业参与调查，使用调查信息，政府相关如何开展此项工作等一系列理论和方法，特别是技术问题进行了深入的探讨，有效地促进了政府、企业、研究机构和各调查单位的信息共享和思想交流，受到参加各方的热烈欢迎和积极评价。

（编辑：陈相宜）